Срок ответственности генерального директора после увольнения

Срок ответственности генерального директора после увольнения

Краткое содержание

  • Вопрос: может ли директор нести уголовную ответственность после его увольнения.
  • Увольнение директора ООО
  • Административная ответственность после увольнения
  • Заявление директора ООО увольнении
  • Увольнение генерального директора ООО
  • Увольнение по собственному желанию директора ООО

Вопросы

1. Вопрос: может ли директор нести уголовную ответственность после его увольнения.

1.1. Вопрос: может ли директор нести уголовную ответственность после его увольнения.
Добрый день! Конечно может.

1.2. В том случае, если будет доказана его вина, тогда директор может быть привлечён к уголовной ответственности и после увольнения.

2. У кассира в продуктовом магазине после закрытия смены выявили недостачу в кассе 500 рублей. Директор хочет уволить работника по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ. С работником заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности. Законно ли увольнение в данном случае? Имеет ли значение размер недостачи?

2.1. Здравствуйте! Увольнение по этому основанию возможно при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.

2.2. Расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним. Если виновные действия, дающие основание для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей, то такой работник может быть уволен с работы при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленного статьей 193 ТК РФ, т.е. с работника в любом случае должны взять письменные объяснения по факту произошедшей недостачи. Размер недостачи в данном случае не имеет значения, при условии установления виновности работника. Такие дела.

Читайте также:  Прекращение производства по кассационной жалобе

3. Меня уволили, отдали трудовую книжку, после хотели провести инвентаризацию, так как я сами материально ответственное лицо, обязан ли я подписывать акт после моего увольнения, причина моего увольнения конфликт с директором, которого привлекли как юр.лицо к ответственности, моё увольнение это месть директора, при этом в мой адрес были оскарбления, я подал в суд, так как не согласен с моим увольнением,

3.1. Добрый день, Наталья. Если вы уволены официально, то более вы им ничего не должны. Видимо они хотели уволить Вас по статье, но по понуждению вы написали по собственному, что сейчас и пытаетесь обжаловать.

4. После увольнения директора прошло два года. Налоговая проверка выявила нарушения и доначислила налоги. Несет ли предыдущий директор ответственность, если новый директор не оплатит налог?

4.1. Нет, конечно же не несет.

4.2. Александр, здравствуйте!
Предыдущий директор может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности в виде убытков, возникших у Общества в связи с его деятельностью — в размере доначисленных пени и штрафов. Кроме этого, не исключена постановка вопроса об уголовной ответственности указанного лица. Выводы основаны на следующем.
Лицо, которое уполномочено выступать от имени юридического лица, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно (п. 3 ст. 53 ГК РФ).
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску (п. 1 ст. 53.1 ГК РФ).
Вопрос об уголовной ответственности может ставиться на основании ч. 1 ст. 199 УК РФ, согласно которой уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией — плательщиком страховых взносов, путем непредставления налоговой декларации (расчета) или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию (расчет) или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, — влечет уголовную ответственность.
При этом, лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если этим лицом либо организацией, уклонение от уплаты налогов, сборов, страховых взносов которой вменяется этому лицу, полностью уплачены суммы недоимки и соответствующих пеней, а также сумма штрафа в размере, определяемом в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации (примечание 2 к ст. 199 УК РФ).
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

Читайте также:  Как начисляется пенсия по утере кормильца

5. После увольнения директора прошло два года. Налоговая при проведении проверки нашла нарушения в неуплате налогов. Какую ответственность несет предыдущий директор при неуплате новым директором доначисленного налога?

5.1. Вам уже ответили на этот вопрос. Не нужно повторно его задавать.

6. По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в октябре ребенку 3 года). В середине сентября 2018 г. открыла ООО, где буду директором. В период с сентября и по ноября занималась закупками мебели для офиса и т.д. Зарплату не получала.
Вопрос:
1. Как и когда мне правильно оформиться на должность директора?
2. Могу ли приступить к обязанностям только после увольнения с основного места работы? С основного места работы уволилась в конце ноября месяца 2018 г.

6.1. Здравствуйте Галина.
Для начала работы директором, нужно решение учредителя о назначении на должность директора, а также Приказ о назначении. Дата принятия решения не влияет на отношение с работодателем по основному месту работы.

7. В ООО три учредителя. Один из них является директором, но ему требуется увольнение. Кто может осуществлять после увольнения директора его полноценную деятельность?

7.1. Тот, кого в соответствии с уставом ООО, назначит (изберет) на должность директора вместо уволившегося, общее собрание участников ООО.

8. Бывший генеральный директор, он же в то время являлся одним из учредителей компании, на своем посту нарушил закон о коррупции, не сообщил в администрацию о своем новом месте работы. Спустя полгода после его увольнения прокурорская проверка хочет наложить штраф на несоблюдения этого закона на ООО как юр лицо. Правомерны ли их действия и не должен ли понести ответственность бывший ген директор как должностное лицо, так как о своем прошлом месте работы он не распространялся.

Читайте также:  Что значит аутентичный платеж

8.1. Юридическое лицо не будет нести никакой ответственности.

Ссылка на основную публикацию
Список участников ооо с одним учредителем образец
ГАРАНТ: Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 31.1 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об...
Со скольки можно работать детям в россии
Многие успешные люди на Западе рано начали работать (см. «Сколько миллиардеры зарабатывали в детстве»). Теперь они с гордостью рассказывают о...
Со скольки лет продают пневматику
Правовой форум: ПДД, ГИБДД, ДТП Объединенный — Выбор и приобретение — Общие вопросы — Гараж — Страхование — Музыка в...
Сплошной забор между соседями в снт
Глухой забор – это тип изгороди, в которой отсутствуют просветы. Им ограничивают участок между соседями или от улицы, стремясь добиться...
Adblock detector